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第二，激情原则的信奉者可能会帮助延续白领工作中的理想劳动者准则，或者说，期望员工一心一意投入工作而漠视其他生活责任，工作时间往往远超每周四十小时的标准工作时间。
激情原则正好符合这种对理想劳动者的预期（ideal worker expectation）。
通过推动个人对工作的投入，激情原则可能会加强而不是挑战工作投入和过度工作的规范。
在我的研究中，受访者普遍认识到白领被要求过度工作并批评了这一点。
他们认为，对工作的激情会使这些理想劳动者的期望更容易被实现。
然而，激情是对那些批评过劳和理想劳动规范（ideal worker norm）的顽固结构性核心问题的一种个人层面的解决方案。
个人为应对这些问题而寻求激情，不仅对求职者所抵制的理想劳动者需求没有任何影响，而且实际上可能加剧了这种过程的延续。
尽管理想劳动者规范对那些充满工作激情的人来说可能感觉不到压迫，但充满激情的劳动者仍可能自愿为他们的雇主做出更多的贡献，远多于通过工资和福利得到的补偿。
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另有券业人士表示，目前参与T0交易的资产要求普遍都在100万元。
因为T0的交易是有限的资源，券商采购的主要是卡方、跃然这些的T0程序供应商的产品，提供给客户用，供应商每天的额度是有限的，所以会设置资产门槛。
大概率都能增厚账户的收益，所以会有资产量的要求。
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另一名该剧组中的男性演员也对红星新闻记者表示，当时郑某峰对孩子搂搂抱抱，当着孩子家长，说像亲叔叔、亲爸爸一样对待，确实感觉很亲昵，后面有人反映郑咸猪手，才知道不对劲。
不过，《中华人民共和国民法典》也规定，组织者，具体到这件事里也就是俱乐部，如果没有尽到安全保障义务，造成他人损害，应当承担侵权责任。
广州龙狮俱乐部也表示，正在进行复盘和反思，计划在未来升级训练安全管控体系。